新华网广州9月19日电（余晓玲） 报道：记者日前从东莞市人事局获悉，从10月1日起，《东莞市人才发展专项资金管理暂行办法》（以下简称《办法》）将正式实施。

    《办法》规定来莞择业的高层次人才，自择业之日起至就业之日，可获得每月2000元的生活补贴，补贴期不超过1年。此外，从今年5月1日与东莞用人单位（党政机关和参照公务员制度管理的单位除外）签订5年以上聘用合同，并落户定居东莞的高层次人才将享受不同标准的安家补贴：两院院士将获100万元；享受政府特殊津贴人员，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国内某一学科、技术领域的带头人，博士生导师等将获20万元；教授（正高级）、博士后将获10万元；博士研究生将获6万元。安家补贴将分5年等额发放。

    据悉，《办法》规定的高层次人才是指：两院院士、享受政府特殊津贴人员、国家和省（部）级有突出贡献的中青年专家、国内某一学科及技术领域带头人、博士生导师、教授（正高级）、博士后、博士研究生。

    据了解，此次《办法》的一个显著变化是人才发展专项资金的涵盖范围扩大了，引进、培养和使用人才的全市性人才活动也在专项资金资助范围内。根据《办法》，对于在东莞已办理工商、税务登记具有独立法人资格的企业，事业单位（党政机关和参照公务员制度管理的单位除外），社会团体和协会，经市人事局批准在国内外举办有利于东莞市引进高层次人才的活动，可获得不同标准的补助。

    在人才招聘、人才交流、学术交流项目上，按照项目开支的场地及设备租赁费、宣传费、交通费、住宿费、专家劳务费、资料费实际发生额50%补助举办单位，每个项目最高补助额15万元，其中纳入补助范围的举办单位工作人员不超过3人。