珠江晚报讯（贺玉玲 陈卿） 获珠海市优秀人才“一、二、三等奖”者，市政府分别给予一次性５万元、３万元、１万元的奖励。昨日记者从珠海市社会和劳动保障局获悉，为加快培养和引进高技能人才，努力使珠海成为高技能人才使用的“高地”，人才引进的“洼地”和人才培养的“湿地”，珠海市出台了《优秀技能人才评选奖励暂行办法》，该办法６月１日起施行。

    技能人才缺口近８万人

    据珠海市劳动和社会保障局局长闫昊波介绍，２００７年底珠海市技能人才共有２７．３万，其中初级技能人才１１．２４万，中级技能人才８．６６万，高级技能人才５．３万，这些技能人才主要从事加工制造业。闫昊波称，预计２０１０年珠海市技能人才将达到３５万，现有的技能人才总量远远不够满足市场的需要，按照目前现有的技能人才量，缺口将达８万人，其中高级技能型人才缺口有３、４万人。另据市劳动和社会保障局调查显示，在珠海，有３４．７％的企业感觉技能人才远远不够，其中１５％左右的企业认为缺口很大。

    闫昊波说，珠海产业的发展需要大量高级技工，而珠海自己培养的高级技能型人才，远远不能满足产业发展需要，引进高级技工成了非常必要的措施和手段，因此，市政府出台了《珠海市引进高技能人才实施办法》、《珠海市优秀技能人才评选奖励暂行办法》，来加快培养和引进高技能人才。

    配偶子女可落户珠海

    据悉，珠海市优秀技能人才每两年评选、表彰一次，总数不超过２０人，其中“一等奖”不超过３人、“二等奖”不超过７人、“三等奖”不超过１０人。对获珠海市优秀技能人才“一、二、三等奖”者，分别给予一次性５万元、３万元和１万元的奖励。

    获得珠海市优秀技能人才奖励的非本市户籍人员，可优先办理市外户口招工（含农转非招工）或工作关系调入珠海的手续，其配偶、未成年子女（１８周岁以下，含１８周岁）、大专以上（含大专）学历的未婚子女享受随迁待遇；也可办理《广东省人才居住证》，优先推荐申报广东省突出贡献高级技师、技师和技术能手，并由珠海市政府授予市劳动模范荣誉称号。