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新形势下，涵养侨务资源初探与对策 |
时间：2008-06-05 09:59:51
来源：
广东侨网 |
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广东侨网讯 汕头是全国著名侨乡，华侨历史源远流长，潮汕人移居海外的历史可追溯到南宋年间，特别是1861年汕头开埠后至民间期间，潮汕一带漂洋出国的民众剧增，据不完全统计，目前旅居海外及港澳台地区的同胞超过1000万人，遍布世界70多个国家和地区。
但近二、三十年来，随着老一代华侨华人日益年迈，陆续退出华社的历史舞台，海外华社逐渐步入“新老交替”时期，华侨华人新生代开始走向前台，有的学有所成，有的已进入侨居国、侨居地区主流社会。新形势下，华侨华人新生代已成为侨务外事工作的重要主体，成为汕头经济发展的重要力量和资源。全世界有华侨华人新生代上千万，主要集中在东南亚、美国等以老华侨华人为主体的传统华社，华侨新生代数量庞大。他们多是子承父业，在父辈奠定的生活和事业基础上成长、发展起来，逐步挑起了父辈事业的大梁，成为华社的“顶梁柱”。较之于父辈，新生代的生活境况良好，发展机遇较多，社会地位较高，社会影响力较大。他们既是今日华社的生力军，又是明日华社的希望，在政治、经济、文化、科技等各个领域发挥着积极的作用，是一支素质高、潜力大，富有生机与活力的新生力量，是侨务工作可持续发展的重要保证。如何加强对海外华侨新生代的交流联系，进一步发挥侨力，有效激活海外华人华侨新生代投身家乡建设的热忱，为汕头的社会经济发展发掘更多有利资源。
根据华侨华人新生代的特点，积极探索、提高认识、统筹谋划、创新方式、切实加强华侨华人新生代工作，闯出一条新路子，是做好外事侨务工作的重点。
一、华侨华人新生代出生于国外，缺乏中华传统文化熏陶，对祖籍国感情相对淡漠且有以下特点：
1、华侨华人新生代生在海外，接受中华文化影响少，“根”的观念淡薄。新生代基本生长于所在国，从孩提时代起就受所在国语言、文化、环境的影响和熏陶，其人生的整个社会化过程完成于所在国，认同并效忠于所在国，在所在国的社会生存和活动能力更强，融入当地社会的程度更高。对祖籍国而言，新生代比父辈与祖籍国的感情“距离”更遥远，对中华传统文化更疏远。新生代不仅中华民族意识和民族感情淡薄，甚至不理解父辈对故乡的情谊，对华侨华人社团及其活动不感兴趣，由此造成华社严重老化，缺乏活力。
2、华侨华人新生代文化科技专业素质较高，融入所在国程度较深，社会影响力较大。受中华文化影响，华侨华人老一辈比较重视子女教育。新生代普遍接受过西方的良好系统教育，他们不仅有先进的科技专业和现代管理知识，而且具有开阔的视野和与时俱进的现代国际政治经济理念。他们积极融入主流社会，既主动贡献、回馈于当地社会，又懂得向当地社会争取华人华裔应享有的权益。他们活跃在所在国社会的政治、经济、文化、科技等各个领域，被很多国家视为“模范族裔”的代表，社会影响力日益扩大。
3、华侨华人新生代虽较之于父辈疏远中华文化，但“根”的意识尚存。新生代较之于父辈虽疏远中华文化，对祖（籍）国缺乏基本了解，故乡观念淡薄。但华侨华人社团以及每个华侨华人家庭中保留着的中华文化及观念，对其子孙产生潜移默化的影响，加之他们有意识的言传身教和采取的种种强化措施和做法，在新生代意识中或多或少植下了中华文化的“根基”，打下“炎黄子孙同根生，中华儿女一家亲”的思想观念和烙印。再者，我们各项事业的迅猛发展，国际政治、经济地位日益提高，进一步强化了新生代的民族意识，强化了他们对祖（籍）国的向往，增强了他们作为华人华裔的自豪感，强化了他们“根”的观念和意识，为侨务部门开展工作提供了契机。
要使侨务工作可持续发展，首先需要有一支充满生机活力、能够保证华侨华人社会长期生存发展的华侨华人队伍，需要有一支能够很好地继承和发扬中华文化传统、对祖（籍）国怀有浓厚感情，关心中国的建设与发展，支持中国和平统一大业的华侨华人骨干力量。华侨华人新生代虽有疏离祖籍国的一面，但毕竟受父辈影响，间接或直接接受了中华文化的教育和熏陶，同国内有着千丝万缕的联系，是中国与其他国家进行合作交流的最积极的、不可忽视的力量。做好他们的工作，力争在华人大企业家接班人、经济、科技及政界的后起之秀、侨领后代和华人社团的中青年骨干中，交往一批侨界新秀，将有利于开展对外科技、经贸、文化等领域的交流与合作，有利于开展引资引智的工作。
二、做好华侨华人新生代工作是国外侨务工作的重要组成部分，是面向未来的重要工作。具体要从以下几方面加大工作力度：
1、从民族“文化”入手，强化新生代对祖（籍）国“根”的观念。针对新生代疏远中华文化、对祖（籍）国缺乏基本了解、民族意识淡薄及不同年龄等特点，有意识、有目的、有针对性地开展工作，把中华传统文化教育、乡土教育作为维系侨心、凝聚侨力的重要支柱。对新生代青少年，可通过华人教育，夏（冬）令营、传授中华民族舞蹈，潮汕艺术等活动，以乡情为纽带，强化归属感，激发他们对中华文化、潮汕文化的兴趣，增强他们对祖（籍）国、对家乡的情感；对已步入中年的新生代，要通过 “引进来”、“请进来”，引导华侨华人新生代“常回家看看”，并为他们回祖（籍）国寻根谒祖、观光考察、联谊恳亲、寻找商机、合作交流等提供优质服务；此外还可在原有的一些恳亲会、座谈会等形式的基础上，举办一些类似于“嘉年华会”形式的活动，与他们交流探讨举办“粤东侨博会”的合作方式，既为海内外潮籍乡亲欢聚一堂、共谋发展、互惠双赢提供机会，又使之成为侨务外事工作中的一个知名品牌，扩大宣传影响力度。在实际工作中，要注意寓强化民族意识于华文教育、旅游观光、经济合作、科技文化等各项活动之中，通过祖（籍）国悠久、灿烂的历史文化和迅猛发展的社会现实，提高新生代的民族自豪感和荣誉感，强化他们对祖（籍）国“根”的情结。巩固老朋友，广交新朋友，力争进一步拓展和深化侨务工作的领域和空间。
2、着力做重点人士的工作，为经贸合作和科技文化交流提供深层次服务。以新生代企业家、科技专业人士及社团骨干等为重点，通过各种经贸、文教、体育、艺术交流活动和重大节庆活动、主题活动、大型经贸活动等，有计划、有目的、持续不断地开展新生代精英分子的工作，通过“请进来”、“走出去”等方式，加强海内外同行之间的联络交往，并由此促进深层次、宽领域的合作、交流。邀请他们到祖籍国、家乡考察、访问、讲学，并通过他们的所见所闻，在华人华侨新生代间进行宣传，让其更直观和准确地了解家乡和祖国的发展变化。组织相关部门到国外与他们进行对口交流，选派乡土艺术团体，比如潮剧、英歌舞、蜈蚣舞等到主要侨居地为华侨华人进行演出，宣传中国传统文化和家乡风土人情；充分利用国际互联网，建设、管理好面向华侨华人的专门网站，及时反映汕头经济社会的发展变化，重点宣传潮籍华侨华人新生代的风采，收集侨情信息及对家乡建设发展的意见建议，开展网上为侨服务工作。把握华侨华人新生代在国内的需求，做好信息对接和后续服务，完善“桥梁”作用，努力为海外与我国开展经济、科技、文化、教育等方面领域的交流合作提供政策、法律、信息等方面的服务。使侨务主体工作不断从国内向国外延伸。
3、加强对重点新生代社团和领袖人物的工作，巩固侨团中坚力量。做好侨团工作，特别是做好以新生代为主体的侨团工作，就是在做面向未来的工作，就是在为华侨华人社会的长期生存和发展奠定基础。一是要加大对组织健全、影响力大、有发展前途的新生代骨干侨团的扶持力度，发挥其华社中坚力量的积极作用；二是要正视新生代与家乡情感维系度相对较弱、商人意识较浓的现实，实事求是地调整侨务工作策略，从以往主要依靠亲缘、地缘关系做侨务工作逐步朝“拓展人脉、平等交流、互惠互利、携手发展”的工作方向努力；三是采取“招财”与“引智”相结合的方法，将其转化为实实在在的人才资源优势，为汕头市政府职能转变、企业管理创新、产业结构调整、教科文卫等各项事业全面发展提供动力支撑和人才支持。充分调动华侨华人新生代参与的积极性，努力实现互惠双赢；四是要加强新生代社团领袖的工作，加强与他们的联系、增进互信、建立经贸网络，通过做好老一辈华侨华人及其国内亲属的工作，发挥其传帮带的作用，密切与老一辈华侨华人社团的联系，密切与祖（籍）国的联系、交往。进一步拓宽与华人大企业家，与在高新技术领域崭露头角的新一代企业家，与各类华侨华人高层次专家学者的联系，深交一批挚友和诤友。凝聚侨力，在新的历史形势下，更好地发掘、发挥华侨华人新生代的重大作用。（汕头市外事侨务局局长 马逸丽）
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