中新广东网7月7日电　(邓媛雯 冒韪) 珠海今日对外发布了《珠海市人才开发目录》，根据该目录，珠海市将采取一系列的举措，提高人才服务水平，开辟人才服务“绿色通道”，使紧缺型人才可以更快地向珠海集聚。

　　据了解，这是珠海市首次实施人才开发目录。该《目录》从人才类别、岗位类别、专业或知识背景要求、需求程度、学历及能力要求、引进方式或地域等六个方面反映了珠海人才需求状况和人才开发战略目标。该《目录》将着重突出专业人才在能力和业绩为导向的评定标准，打破单一通过学历和职称的人才评价体系。

　　珠海市人事局局长郭毅表示，珠海的人才供求总体不平衡，特别是中高级技术人才、高层次管理人才和复合型人才的缺乏。

　　根据《目录》，珠海在未来两年将把高端服务业、高端制造业、高新技术产业、重化工业、现代农业等七大产业的四十多个行业人才类别为人才开发服务的重点领域。这些重点领域将需求近一万名的专业人才。

　　《珠海市人才开发目录》是依照产业布局现状提出了人才的适应区域，并与用人单位的具体岗位设置相结合。此举可帮助外来的人才迅速找到目标企业，实现有效就业，减少人才市场的交易成本。

　　此外，也有业内人士指出，人才以及附着在人才身上的技术创新资源和企业家资源，是珠海亟待积累和当前紧缺的一种生产要素。用人才开发目录的方式来体现政府对人才工作的服务功能，还只是一种尝试。