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张茵:玖龙绝不是“点血成金”的“血汗工厂”

时间:2008-05-12 14:42:21   来源: 广东侨网

张茵董事长等玖龙高层领导回答各大媒体的提问

省侨商会常务副会长张茵在媒体发布会上发言回应“血汗工厂”的不实报道

现场记者积极发问

上料车间的安全警示牌

  
  广东侨网讯
 5月7日上午,玖龙纸业董事长张茵在东莞首次就“血汗工厂”之说做出回应。认为SACOM的调查报告偏激,不符合事实,玖龙员工的薪水都是优于同行业的,其中93%的员工的福利待遇是优于国家规定的福利标准的,只有7%的员工在福利待遇上的管理还存在着漏洞和不完善之处,但不能因为这7%的福利不完善就被指责,被说成是“血汗工厂”。“任何一家企业在管理上都有瑕疵,以瑕疵来否定这个企业的成就,并将瑕疵无限扩大化,这样对企业是不公平的。”

  玖龙不是靠苛待员工来积累财富

  4月中,一份由香港中文大学及香港浸会大学部分学生(SACOM)参加的“大学师生检查无良企业行动”发表的《2008年首季香港上市企业内地血汗工厂报告》,将玖龙纸业这家规模排行中国第一、亚洲第二、世界第八的造纸企业定性为“血汗工厂”、“港企之耻”。“报告”指责其工作环境危险,借工伤事故敛财,“点血成金”等无良行为。调查报告出炉后,在国内外引起极大关注,东莞玖龙纸业随即卷入“血汗工厂”的漩涡。

  在5月7日举办的新闻发布会上,张茵表示,玖龙纸业成功的关键是找到了“变废为宝”的商业模式,将废纸循环再生利用,打造了资源型、环保型的造纸新模式,实现了商业扩张,而非靠苛待员工积累财富。

  张茵说,玖龙纸业是资本密集型企业,员工成本仅占营业额的4.7%。2007年东莞市社会平均月工资标准为960元,而玖龙的辅助工每月的待遇都在1500元-2400元之间。这里面含有加班费及各种补贴,只是以前的工资单上没有明细,从今年4月起,将在工资单上注明清楚。玖龙目前已经没有“临时工”,辅助工占总雇员数的不足两成。公司已按《劳动合同法》的规定,与所有员工签订了劳动合同。
 
  玖龙提供了最安全的工作环境

  针对“频发工伤事故”的指责,张茵表示,玖龙对安全管理非常重视,公司与各部门负责人都签订了安全生产责任书,成立了专职安全管理机构,在生产一线部门配备了专职安全员,仅东莞玖龙就配备了30名安全员,专门负责安全管理。同时,建立了符合OHSAS18001的职业健康安全管理体系,并严格按照OHSAS18001管理体系的要求,建立了完善的安全培训体系。除了员工入职时进行安全培训外,还定期进行岗位安全培训;定期进行危险源的识别和防范;对有需要的工种,定期进行职业健康体检,仅2007年用于员工职业体检的经费近50万元。同时,玖龙公司2007年在员工劳保用品方面投入达到330万元。

  废纸循环造纸的第一道工序就是上料车间,在这个工序虽然过程中有粉尘,但是环境是优于发达国家的,因为在国外经过了第一次挑选处理,并通过了国家有关部门的严格检查和消毒。“我相信玖龙的工厂环境绝对不低于同行业。大家可以随时参观考察我们的企业。”张茵表示。

  但张茵说,“虽然我们做了大量的工作和防范措施,但作为大型造纸企业,仍然会有不愿看到的工伤事故发生。玖龙纸业2007年全年亿元产值工伤率和伤害率分别为0.73和0.76,这远低于广东省平均值1.75和1.83。”“玖龙的事故率比较低,但玖龙的目标是要把安全做到零事故。”

  员工福利待遇有保障

  对“以罚代管”的问题,张茵承认去年对违规违纪扣除奖金达107万元,但“被扣款人扣款后六个月内表现良好的,扣款将如数返还”,“扣款只是手段,目的是希望员工确保安全生产”。而当年,玖龙集团对员工发放的安全奖励、劳动竞赛奖励等奖金总额超过2100万元。 “借工伤事故敛财”的说法,纯属无稽之谈。

  谈及被SACOM重点“批判”、包含众多不合理处罚条款的《员工手册》,张茵称,该手册在2005年已经失效。2007年8月通过的新《员工手册》并未包含涉及罚款的任何款项。

  对于“工人福利待遇差”的指责,张茵回应说:我们的工作现场管理严格按照OHSAS18001要求员工佩戴劳保用品,并定期更换,也对员工进行定期的职业健康检查和常规检查。

  员工饭菜要求每餐两荤一素,每餐必配四两肉,员工每月可领到150元餐费补助,每逢传统假日还有特别加餐。今年食品成本持续上涨,东莞基地每年支出的伙食补助和食堂补贴达到1800万元。由于公司食堂容量有限,只有7%的员工没有在食堂就餐,公司目前已开始给他们餐费补助。

  玖龙员工的住宿是免费提供的,只收取3元/平方米的管理费。一个房间住四个人为例,平均每人20元/月,只是在外租房的1/3。宿舍区内,有多种免费娱乐健身设施,如篮球场、羽毛球/网球场、健身房等。

  近年来,玖龙在住房方面的建设投入已超过1.9亿,已投入使用9栋员工宿舍,在建6栋新宿舍。

  “我万万没有想到‘血汗工厂’的名字会加到玖龙头上!我更没想到,关爱员工、注重管理、机械化和智能化程度这么高的企业会被说成是‘点血成金’!”张茵说。

  对于直到5月7日才召开新闻发布会回应SACOM的这一报告,张茵董事长表示“这20天我过得十分艰难。但因为最近两个星期有两大项目要完成,时间上不允许,因此直到今天才回应。”张茵所说的两大项目,一是4月29日玖龙纸业已在美国完成了3亿美元的融资工作,这是中国民营企业首次在国际市场成功发行投资级的债券。另一个是5月5日玖龙发展东南亚越南的项目正式签约,预计2009年底投产,年产能为50万吨,玖龙为此将成为越南最大的包装纸生产商。张茵表示,这场风波没有影响到玖龙的正常的生产和经营,相信“真金不怕火炼”,玖龙纸业今后会办的更好。(省侨商会 文 陈婉群/图 范裕平)


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